Корпоративный портал Организации

В организации отсутствовало единое информационное пространство, обеспечивающее эффективный обмен актуальной информацией между руководством, структурными подразделениями и работниками.

Требовалось повысить уровень осведомленности и вовлеченности персонала, устранить коммуникационные барьеры, обеспечить доступ к корпоративным знаниям и предоставить сотрудникам удобные инструменты обратной связи.

Создать корпоративный портал, который станет главным источником информации и единой цифровой средой для взаимодействия работников организации.
В рамках проекта требовалось:

• развить горизонтальные и вертикальные коммуникации между руководством, структурными подразделениями и работниками;
• обеспечить размещение новостей, информационных и видеоматериалов;
• создать базу корпоративных знаний и образовательных материалов;
• организовать информирование работников о текущих проектах, планах и задачах;
• предоставить инструменты для проведения опросов и голосований, сбора мнений и мониторинга активности персонала;
• повысить вовлеченность работников в достижение целей организации.

Специалисты ОАО «Центр банковских технологий» разработали корпоративный портал, объединивший информационные, коммуникационные и рабочие инструменты в единой цифровой среде.
На портале реализованы:

• публикация корпоративных новостей, объявлений и информационных материалов;
• размещение видеоматериалов с возможностью получения обратной связи;
• вики-раздел «Банк знаний» для накопления и публикации образовательных и справочных материалов;
• информирование работников о текущих проектах, планах и задачах;
• проведение опросов и голосований;
• сбор обратной связи и мониторинг активности пользователей;
• учет рабочего времени;
• интерактивные дашборды для наглядного представления информации.

Функциональные возможности портала формируются с учетом организационной структуры, внутренних процессов и индивидуальных потребностей заказчика.

С#, CSS, Less, HTML, Bootstrap, Javascript, JQuery, Vue.js, React

1 project-менеджер, 1 UX/UI, 1 тестировщик, 1 frontend-разработчик, 2 backend-разработчика, 1 бизнес-аналитик

От 5 до 18 месяцев — в зависимости от состава функциональных возможностей, особенностей бизнес-процессов и потребностей заказчика

В результате реализации проекта создано единое корпоративное информационное пространство, которое:

• обеспечивает оперативный обмен актуальной информацией внутри организации;
• улучшает взаимодействие между руководством, структурными подразделениями и работниками;
• повышает осведомленность и вовлеченность персонала;
• упрощает доступ к корпоративным знаниям и образовательным материалам;
• предоставляет руководству инструменты для получения обратной связи и изучения мнений работников;
• способствует преодолению коммуникационных барьеров;
• объединяет информационные и отдельные рабочие процессы в одной системе.

Портал объединил в единой цифровой среде внутренние коммуникации, корпоративные знания, учет рабочего времени, сбор обратной связи и визуализацию значимой для работников и руководства информации. Крепкое и слаженное взаимодействие команды создает основу для эффективного выполнения поставленных задач и достижения целей организации.